SWETI 사업은 소프트웨어산업진흥법에 근거하여 SW전문인력의 양성과 자질 향상을 위한 교육훈련 실시 및 지정조건에 충족하는 기관을 지정하고 지원하는 사업이다. 사업에 선정돼 지정서를 부여받은 기관은 해당 지정마크를 사용할 수 있다.

현재 SWETI 사업은 한국전파진흥협회, 비트컴퓨터, 다우기술 등에서 수행하고 있으며, 양질의 SW전문인력 양성을 위하여 다양한 교육훈련을 실시하고 있다.

CCCR은 2017년에 ‘클라우드컴퓨팅 전문인력 양성기관(지정번호 2017-01호)’에 국내 1호로 지정되어 매년 300명 이상의 재직자를 대상으로 교육을 수행해 오고 있다. 2018년부터 올해까지 4년째 ‘혁신성장 청년인재 집중양성사업’의 수행기관으로 선정된 바 있다. 이번 SWETI 선정도 이런 교육과정 운영에 대한 실적을 인정받아 이루어졌다.

과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원이 주관으로 진행하고 있는 ‘혁신성장 청년인재 집중양성사업’에서 클라우드 시스템 엔지니어 양성을 목표로 하고 있다. 900시간 이상의 교육을 통해 올해 총 72명(3개반, 각 24명)의 신규 전문인력을 양성할 예정으로 현재 교육생을 모집 중에 있다.

CCCR의 미취업자 대상 교육은 특정 외국 벤더의 솔루션이나 자사 내부 프로그램을 다루는 타기관 교육과정과 달리 네트워크 기초부터 리눅스OS, 가상화 인프라 관리, 컨테이너 및 쿠버네티스 환경 등 클라우드의 기초 인프라부터 활용까지 전반적인 내용을 다룬다.

클라우드 서비스 및 디지털 솔루션을 제공하는 메가존클라우드에 입사한 이경선 수료생은 "전반적인 네트워크 구조와 리눅스를 활용하는 방법을 배워 다른 기술을 적용할 때 기초적인 발판이 됐다"며 교육과정에서 배운 내용이 실무에 잘 적용되고 있다고 말했다.

클라우드 컨설팅 및 매니지먼트 전문업체인 클루커스에 입사한 김연석 수료생은 "신입사원 평가 프로젝트로 쿠버네티스를 다루었는데 CCCR 교육과정에서 배운 것을 토대로 해 우수한 성적을 받았다"며 "현직자도 접하기 시작한 분야의 교육을 CCCR에서 배울 수 있기 때문에 현업에 들어가면 큰 메리트가 있다"고 강조했다.

현재 시스템 엔지니어 및 DevSecOps 교육과정 교육생을 모집 중이며, 기타 자세한 내용은 한국클라우드컴퓨팅연구조합 교육홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

신민희 CCCR 부장은 "AI/빅데이터의 기반 인프라로 클라우드의 사용이 전산업에서 급속히 증가하고 있고, SW 개발 방법론 또한 클라우드 네이티브 형태로 변화하고 있다. 이에 따라 클라우드 인력에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있는데 공급은 이에 따라가지 못하는 실정으로 ICT 경쟁력 강화를 위해서도 클라우드 융합 인력 양성에 대한 투자가 이루어져야 한다고 생각한다"고 말했다.

이어 "앞으로 클라우드 컴퓨팅 전문인력 양성기관이자 SW전문인력 양성기관으로서 양질의 교육을 통해 우수한 인력을 양성하겠다"고 전했다.